Васильківський районний методичний кабінет

 

План роботи РМК з молодими вчителями

Організаційні заходи

 

  1. Спланувати та організувати роботу з молодими вчителями на навчальний рік.
  2. Забезпечити планування та роботу шкіл адаптації молодих вчителів, школи становлення молодих вчителів та школи наставника.
  3. Продовжити роботу школи резерву керівних кадрів.
  4. Продовжити роботу опорної школи з проблеми „Формування і становлення молодого вчителя” при Васильківській СЗШ  №2..
  5. Розробити графік роботи консультпункту при опорній школі.
  6. Провести екскурсії до краєзнавчого музею (жовтень).
  7. Спланувати та організувати роботу школи майбутнього педагога.
  8. Організувати стажування молодих вчителів на рівні закладів освіти.

 

Психолого-педагогічний та методичний супровід формування молодого педагога

 

  1. Вивчити досвід роботи Васильківської СЗШ №2 по організації роботи з молодими вчителями.

 

  1. Провести семінар заступників директорів з навчально-методичної роботи з проблеми „Організація роботи по стажуванню та підвищенню фахового рівня молодих вчителів”.     

 

  1. Провести місячник адаптації молодого вчителя.

 

  1. Провести декаду молодого вчителя.

 

  1. Організувати районний конкурс молодих вчителів „Шанс”.

 

  1. Зустріч у „Педагогічній вітальні” „Молодість і досвід”.

 

  1. Зустріч з ветеранами педагогічної праці у клубі „Ветеран” „Вчитель. Його роль сьогодні в школі, суспільстві”.
  2. Провести з молодими вчителями систему тренінгових занять:

- „Стилі та моделі педагогічного спілкування”;

- „Як виховати особистість?”;

- „Як визначити навчальні цілі?”;

- „Як активізувати й інтенсифікувати діяльність учнів?”;

- „Як здійснювати пошукову діяльність?” тощо.

  1. Випуск щомісячного інформаційного бюлетеня „Молодому педагогу на допомогу”.
  2.  Панорама  „Сучасний урок очима молодих”.
  3.  Організація посвячення молодих спеціалістів в учительську родину району.
  4.  Підготувати пам’ятки для молодих вчителів.
  5.  Підготувати тематичні папки на допомогу молодим спеціалістам.
  6.  Організувати зустріч молодих вчителів з керівниками району.
  7.  Провести тиждень діагностики серед молодих та малодосвідчених педагогів.
  8.  Провести коригування тематичної картотеки періодичної преси, картотеки ППД з питань організації роботи з молодими вчителями.